Опитування учнів
Конотопської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 9 Конотопськох міської ради Сумської області
четвер, 28 жовтня 2021 р.
вівторок, 26 жовтня 2021 р.
вівторок, 19 жовтня 2021 р.
КАРАНТИН 2021
Для перегляду в сімейному колі
ДЛЯ ПЕРЕГЛЯДУ ДІТЕЙ ТА БАТЬКІВ УКРАЇНСЬКОЮ МОВОЮ
15 добрих мультфільмів для перегляду в сімейному колі
Опитування вчителів. Педрада.
Чотири умови роботи, яка приносить задоволення:
Перерви на відновлення сил. Люди, які кожні півтори години роблять перерву в роботі, підвищують концентрацію уваги на 30% порівняно з тими, хто робить одну перерву на день або працює без перепочинку. Також регулярні перерви підвищують рівень креативного мислення і позитивно впливають на стан здоров'я. Співробітники, чиї керівники заохочують їх час від часу залишати робоче місце, залишаються в компанії набагато довше.
Розстановка пріоритетів. Люди, які вміють правильно розставляти пріоритети, краще концентруються на робочих завданнях і підвищують свою продуктивність. Важливі і складні завдання краще виконувати в першу чергу, а більш легкі – залишати на потім.
Відчуття власної цінності. Відчуття підтримки з боку керівника, розуміння своєї цінності як співробітника істотно підвищує задоволеність роботою та надихає працювати ще краще.
Розуміння сенсу своєї роботи. Співробітники, які вважають свою роботу значущою і бачать сенс у своїх щоденних діях, працюють в радість і залишаються в компанії надовго. Розуміння сенсу роботи часто буває більш важливим фактором, ніж зарплата.
З чого починати не варто.
Дев'ять помилок у перші хвилини робочого дня
Дев'ять помилок у перші хвилини робочого дня:
1. Запізнення. Дослідження показують, що людина, яка лише на кілька хвилин запізнюється на роботу, здається недобросовісною в очах керівника. Оцінюючи якість роботи підлеглих, на більш високі позиції начальство ставить тих співробітників, які приходять вчасно або на 10-15 хвилин раніше.
2. Ігнорування колег. Як тільки ви заходите в офіс, обов'язково привітайтесь зі своїми колегами. Ваше мовчання може бути сприйняте як зарозумілість, неповага або небажання спілкуватися, через що може постраждати комунікація зі співробітниками.
3. Перерва на каву. Згідно з дослідженнями, оптимальний час для першого кавабрейку настає після 9:30. Рано-вранці, о 8-9 годині ранку, в організмі людини виробляється гормон стресу кортизол, який, зокрема, регулює рівень енергії. Тому, якщо ви приходите на роботу досить рано, вам не потрібно одразу ж поповнювати запас енергії. Дочекайтеся 9:30 або більш пізнього часу, коли організм дійсно буде потребувати нових сил, і зробіть собі кави.
4. Перевірка кожного листа на електронній пошті. Перевірка всіх листів, які прийшли на робочу пошту за ніч – це недоцільна витрата часу. Користуйтеся функцією сканування листів, що відокремлює дійсно важливі повідомлення від непотрібного спаму.
5. Занурення в роботу без чіткого плану дій. Не починайте працювати без розстановки пріоритетів. Запишіть у блокноті, які важливі події заплановані на сьогодні, які завдання вимагають термінового виконання. В іншому випадку ви можете бути збиті з пантелику несподіваними дзвінками або нагадуваннями про майбутню зустріч, робочий процес може стати хаотичним і вийти з-під контролю.
6. Ухиляння від складних завдань. Як правило, натхнення і продуктивність знижуються до кінця дня. Тому не варто починати роботу з легких завдань, відкладаючи більш складні на потім.7.Багатозадачність. Оскільки вранці ми сповнені енергії, багато хто з нас може помилково припустити, що без проблем зробить десяток справ одночасно. Дослідження показують, що така мультизадачність розсіює увагу і заважає зосередитися на головному. Щоб не втратити пильність, у перші десять хвилин роботи сконцентруйтеся на одному, а не на декількох, завданні.
8. Зосередженість на негативних думках. Не дозволяйте особистим або іншим неприємностям поглинати всі ваші думки. Негативні думки заважають робочій продуктивності. Постарайтеся абстрагуватися від проблем і зосередьтеся на ділових питаннях. Таким чином ви і виконаєте свої професійні обов'язки, і морально відпочинете від переживань.
9. Ділова зустріч або збори. Вранці краще присвячувати свій час завданням, що потребують уваги і зосередженості. Це може бути перевірка важливих документів або оформлення ділових листів. Щоб не витратити свої когнітивні ресурси даремно, зустріч з колегами краще планувати на середину дня. Однак, якщо ви відчуваєте, що зібрання буде тривалим і вам знадобиться багато розумової енергії, призначайте його на ранок.
понеділок, 18 жовтня 2021 р.
Неврози у дітей класифікація, причини, симптоми і допомога дитині
КЛАСИФІКАЦІЯ НЕВРОЗІВ В ДИТЯЧОМУ ВІЦІ
- Тривоги (неврози страхів)
- Дитячий невроз нав'язливих станів
- Психоз депресивного характеру
- постійно пригнічений стан;
- тиха мова;
- завжди сумний вираз обличчя;
- фізична активність знижена;
- вночі турбує безсоння, а вдень - сонливість;
- усамітнення.
- Невроз істеричного характеру
- Неврастенія
- Невроз іпохондричного характеру
- Заїкання невротичної етіології
- Невротичні тики
- Порушення сну невротичної етіології
- Енурез і енкопрез
- Патологічні дії звичного характеру
Причини дитячих неврозів
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ: ПЕРЕРАХОВАНІ ФАКТОРИ Є ДОСИТЬ УМОВНИМИ.
- неправильне виховання
- складні відносини між батьками;
- розлучення батьків;
- сімейні негаразди навіть побутового характеру.
Ні в якому разі не можна звинувачувати дитину в тому, що у нього є невроз будь-якого виду - він в цьому не винен, слід шукати причину в сім'ї, конкретно - в батьках.
Як допомогти дитині
Зцілення дитини від неврозів сприятиме:
- складання чіткого розпорядку дня і дотримання рекомендованого режиму;
- заняття фізкультурою - часто саме спорт допомагає вивести дитину з невротичного стану;
- часті прогулянки на свіжому повітрі;
- проведення вільного часу ні перед комп'ютером або телевізором, а в спілкуванні з батьками або друзями.